The EU Pay Transparency Directive: What HR Managers and Scaliify Users Need to Know
Operational Excellence
Alles rund um HR für jedes Unternehmen
Ihr zentraler Partner für alles rund um HR:
Technologie, Prozesse und Führung.
ÜberTausende vonMitarbeitenden inüber 100Organisationen:
SoftwareOne
So begleiten wir unsere Kunden: HR-IT-Auswahl & Optimierung
4-Step Tech Architecture
Step 1New Project
Scaleup People Lead
120 employees · DE & UK
HR Transformation Mandate
Siloed tools, manual payroll exports & rapid scaling
Comprehensive Requirements Audit
Step 20% Bias
Procurement Committee
Vendor evaluation underway
Independent Tool Selection
Benchmarked against 20+ verified European platforms
HRIS:Personio / HiBob
ATS:Greenhouse / Ashby
Payroll:DATEV LODAS
Process Redesign First
Step 3Execution
Implementation Lead
Custom build & cutover
Execution & Integrations
Data migration, custom configuration & automated payroll sync
Data Migration (100% Clean)
DATEV Automated Pipeline
Interim HR Lead Placed
>100 Network ● Live Rollout
Step 4Live
Leadership & Finance
Operational excellence
Single Source of Truth
Automated workflows & zero payroll discrepancies
18h+Saved / Mo per HR Lead
100% Data Integrity Achieved
Step 1New Project
HR Transformation Mandate
Siloed tools, manual payroll exports & rapid scaling
Scaleup People Lead
120 employees · DE & UK
Comprehensive Requirements Audit
Ein Partner.Jeder HR-Bedarf abgedeckt.
Statt fünf verschiedene Anbieter und Freelancer zu koordinieren, arbeiten unsere Kunden mit einem Team, das das große Ganze versteht: Technologie, Prozesse, Führungskapazität und Strategie – alles miteinander vernetzt.
Sie brauchen zuverlässige HR-Technologie oder strategische Beratung? Hier sind Sie richtig.
UNSERE END-TO-END-LÖSUNGEN
Maßgeschneiderte HR-Lösungen und Expertenberatung,
die für Ihr Wachstum entwickelt wurden
Von herstellerunabhängiger Toolauswahl über schlüsselfertige Abläufe bis hin zu strategischem Executive Sparring – wir bieten die vollständigen People-Lösungen, die Ihre Organisation braucht.
Week 1
Sofort loslegen
- Bestehende HR-Dokumente, Vertragsvorlagen und Workflows prüfen
- Lernen Sie Ihre feste, dedizierte Senior-HR-Ansprechperson und das Team kennen
- Dringende Recruiting-Pipelines, Gehaltsabrechnungstermine und Prioritäten erfassen
Week 2
Gemeinsam implementieren
- Vollständige operative Übernahme von Verträgen, Onboarding & Recruiting
- Monatliche Gehaltsdaten konsolidieren und mit DATEV abstimmen
- Tägliche 5-Tage-Verfügbarkeit auf Slack für Mitarbeitende & Gründer:innen
Week 10
Mit Vertrauen starten
- Reibungsloser laufender Betrieb ohne administrativen Aufwand für Gründer:innen
- Unterstützung bei der Rekrutierung Ihrer festangestellten HR-Manager:in während des Wachstums
- Jederzeit verfügbares strategisches Sparring für C-Level und Management
Betrieb stabil
Trusted by growing teams worldwide
Software, mit der wir arbeiten
Verbinden Sie Ihre bevorzugten Tools,nahtlos
Von Core-HRIS und Recruiting-Plattformen bis hin zu Leistungsmanagement und spezialisierten Tools – Scaliify hilft Ihnen bei Implementierung, Optimierung und Vernetzung Ihres gesamten HR-Software-Stacks.
Personio
Deel
Factorial
Flair
Leapsome
Shapes
Tellent HR Manage
Rippling
Bayzat (MENA)
D.vinci
Greenhouse
Tellent Recruitee
Teamtailor
Ashby
Tellent HR Grow
HRCast
Gradar
HR Autopilot
Workmotion
ZEP
NAHTLOSE UNTERSTÜTZUNG
Unterstützung vom ersten Tag an.
Erhalten Sie Hilfe während der gesamten Implementierung und darüber hinaus. Von Onboarding-Ressourcen und Self-Service-Diagnose-Toolkits bis hin zu Senior-HR-Beratung und einer aktiven Community von People-Führungskräften – Scaliify hilft Ihnen beim schnellen Start und der optimalen Nutzung Ihres HR-Ökosystems.
Beratungsgespräch anfragenHILFE AUF KNOPFDRUCK
Lösungen, Anleitungen und ein rund um die Uhr verfügbares Hilfecenter mit über 500 Artikeln.
Wissensdatenbank durchsuchen+500 Playbooks & Vorlagen
EINE GLEICHGESINNTE COMMUNITY
Werden Sie Teil unserer lebendigen HR-Community und vernetzen Sie sich mit Expert:innen und Best Practices.
Beantwortet
Live People CirclePersonio + Vertragsmanagement: Best Practice?
HR Community Lead 👋
Mich interessiert, wie Sie die Vertragserstellung und E-Signaturen mit Personio-Vorlagen handhaben.
Scaliify AdvisoryVerifiziert
Generell empfehlen wir, variable Platzhalter-Schemata und automatisierte Workflows vor dem Rollout einzurichten...
Prioritäts-Support verfügbar
Von führenden Teams geschätzt
Erfahren Sie, wie europäische Unternehmen ihre HR-Prozesse mit scaliify transformieren.
Westbridge
“scaliify war für uns ein unschätzbarer Partner bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Von der Beantwortung unserer Personio-Fragen mit fundiertem Fachwissen bis hin zum Aufbau eines maßgeschneiderten Recruiting-Dashboards – ihre Unterstützung hat Struktur und Effizienz in unsere Workflows gebracht. Dank ihres praxisnahen Ansatzes und ihrer strategischen Denkweise sind wir nun bestens aufgestellt, um unsere HR-Abläufe zu skalieren.”
WW
Wiebke WeidnerHead of HR
SoftwareOne Germany GmbH
“Ben ist einer dieser seltenen Experten, die strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz verbinden. Während seiner Zeit bei SoftwareOne leitete er komplexe HR-Initiativen in ganz EMEA mit Klarheit, Struktur und Empathie. Seine Fähigkeit, Veränderungen zu steuern, Stakeholder zu einen und spürbare Wirkung zu erzielen, machte ihn zu einem hochgeschätzten Partner für die Unternehmensleitung und die lokalen HR-Teams.”
TC
Thomai CarapaliHead of P&C EMEA
Harrer Ingenieure GmbH
“Die Zusammenarbeit mit scaliify war ein echter Meilenstein für unser HR-Setup. Das Team begleitete uns bei der erfolgreichen Einführung von Personio und half uns, unsere HR-Prozesse effizienter, transparenter und skalierbarer aufzustellen. Das Projekt wurde mit höchster Präzision umgesetzt – wir verfügen nun über ein modernes HR-System, das unser Tagesgeschäft und unser weiteres Wachstum optimal unterstützt.”
MK
Marion KleiberManaging Director
Häufig gestellte Fragen
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Unabhängige Expertise, der europäische Führungskräfte vertrauen:
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