scaliify

ÜBER SCALIIFY

Die Full-Service HR-Beratung, aufgebaut auf einer Idee

scaliify wurde 2022 von Ben und Sarah aus einer Überzeugung heraus gegründet: Die meisten HR-Beratungen sind entweder stark in der Strategie oder stark in der Umsetzung – selten in beidem. Wir verbinden beides.

Wir sind auf die DACH-Region spezialisiert und arbeiten gleichzeitig international, einschließlich einer wachsenden Präsenz in den VAE. Das bedeutet, dass wir die lokalen Regeln, die Kultur und die alltäglichen HR-Realitäten dieser Märkte verstehen – nicht nur die allgemeine Theorie.

Audience of European tech innovators, founders, and HR leaders applauding at company keynote

0+

Spezialist:innen im globalen Netzwerk

0+

Jahre Führung & Big-4-Beratung

5+

europäische & globale Märkte expandiert

0+

Einstellungen & Onboardings in 8 Monaten geleitet

UNSER WEG

Unsere Geschichte

scaliify wurde 2022 von Ben und Sarah gegründet. Wir haben es um eine Idee herum aufgebaut: Die meisten HR-Beratungen sind entweder stark in der Strategie oder stark in der Umsetzung – selten in beidem. Wir kombinieren beides.

Wir sind auf die DACH-Region spezialisiert und arbeiten gleichzeitig international, mit einer wachsenden Präsenz in den VAE. Das bedeutet, dass wir die lokalen Vorschriften, die Kultur und die alltäglichen HR-Realitäten dieser Märkte verstehen, nicht nur die Theorie.

Was uns unterscheidet: Unsere Beratung basiert auf echter Erfahrung in der Führung von HR-Abteilungen, nicht nur auf theoretischen Konzepten. Wir übergeben nicht einfach eine Strategie und gehen wieder. Wir bleiben dabei, bis es in der Praxis wirklich funktioniert.

Um jedes Projekt optimal zu unterstützen, arbeiten wir mit einem Netzwerk von über 150 freiberuflichen Spezialist:innen zusammen – darunter Anwälte, Recruiter und HR Business Partner. So bringen wir für jeden Kunden genau die richtige Expertise ein, ohne ein kleines Kernteam zu überlasten.

Im Kern versteht sich scaliify als Partner, der sowohl die übergeordnete Strategie als auch das operative Tagesgeschäft versteht – und sich nahtlos zwischen beidem bewegt.

MEILENSTEINE & ENTWICKLUNG

2021

Vision & Gründung

scaliify wurde gegründet, um die Lücke zwischen ambitioniertem Wachstum und operativer Exzellenz zu schließen – mit praxisnaher HR-Führung und Big-4-Beratungskompetenz.

2022

Schnelle Expansion in DACH

Erfolgreiche Skalierung unserer ersten 30+ Tech-Startups und mittelständischen Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

2023

Globales Spezialisten-Netzwerk

Aufbau eines kuratierten Netzwerks aus spezialisierten Arbeitsrechtler:innen, HRIS-Entwickler:innen und Vergütungsstrateg:innen in ganz Europa.

2024

Globaler Hauptsitz in Dubai

Eröffnung unserer globalen Zentrale in Dubai – Verbindung von zukunftsorientierter Innovation mit internationaler Agilität.

2025

150+ Netzwerk-Spezialist:innen

Ausbau auf über 150 on-demand HR-Fachkräfte für Interimsführung und ausgelagertes Personalmanagement.

2026

KI & Next-Gen HR-Beratung

Begleitung von Unternehmen mit KI-gestützten Workflows, herstellerneutraler HR-Softwareauswahl und skalierbaren People Operations.

FÜHRUNG & GRÜNDER

Die scaliify-Gründer

Kombiniert über 25 Jahre Erfahrung in Big-4-Managementberatung, Vertriebsleitung und wachstumsstarken People Operations.

Sarah Mittiga - Partner & Founder at scaliify
Partner

Sarah Mittiga

Strategie, Change Management & Business Development

Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Projektleitung war sie erfolgreich in Vertrieb und Marketing in verschiedenen Branchen wie Immobilien, Banken, FMCG und Tourismus tätig. Ihre Jahre bei einer Big-4-Unternehmensberatung schärften ihre Fähigkeiten in Innovation, Change Management und Business Development. Sie ist darauf spezialisiert, zukunftssichere Geschäftsmodelle zu entwickeln und umzusetzen, die sich an gesellschaftliche und technologische Veränderungen anpassen.

Auf LinkedIn vernetzenEx-Big 4 Consultant
Ben Böhmer - Partner & Founder at scaliify
Partner

Ben Böhmer

People Operations, Unternehmenskultur & Skalierung

Ben bringt über 15 Jahre Erfahrung im Personalbereich in Branchen wie Tech, E-Commerce und Medizintechnik mit. Mit nachweislichen Erfolgen in der Teamführung liegen seine Schwerpunkte in der Organisations- und Kulturentwicklung, moderner Führung und People Business Partnering. Er hat erfolgreich Geschäftsbereiche in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Italien und Spanien aufgebaut und über 350 Teammitglieder innerhalb von nur 8 Monaten eingestellt und eingearbeitet.

Auf LinkedIn vernetzen15+ Years HR Leadership

GLOBALES SPEZIALISTEN-NETZWERK

Unser Experten-Team

Unser globales Expertennetzwerk aus Jurist:innen, Entwickler:innen, Recruiter:innen und weiteren Fachkräften ermöglicht es uns, jedes Projekt präzise zuzuschneiden. Indem wir die passenden Spezialist:innen genau dann hinzuziehen, wenn sie gebraucht werden, gewährleisten wir erstklassige Ergebnisse. Egal wo sich unsere Kunden befinden: Unser Team meistert Projekte jeder Größenordnung und Komplexität.

Arbeitsrecht & Compliance

Spezialisiert auf deutsches & europäisches Arbeitsrecht, Betriebsratverhandlungen (§ 87 BetrVG), Vertragswerke und Scheinselbstständigkeits-Prüfungen.

HRIS-Entwickler & Integratoren

Technische Ingenieure für individuelle API-Anbindungen, Webhook-Synchronisationen und automatisierte Pipelines zwischen Personio, HiBob, DATEV und ERP-Systemen.

Executive- & Tech-Recruiter

High-Velocity Talent Acquisition Partner mit etablierten Netzwerken in Engineering, Product, Sales und C-Level-Führung.

Comp- & Benefits-Strategen

Expert:innen für Gehaltsbänder, Vergütungsarchitekturen, europäische Markt-Benchmarks und Mitarbeiterbeteiligungsmodelle (VSOP/ESOP).

Hauptsitz in Dubai • Weltweit für Kunden im Einsatz

Ein globaler Knotenpunkt für Innovation und kulturelles Verständnis

Vom Standort Dubai aus verbinden wir europäische Unternehmen, Scale-ups und internationale Teams nahtlos über Zeitzonen hinweg mit Agilität und zukunftsorientierten Lösungen.

Mit unserem Team arbeiten
KONTAKT AUFNEHMEN

Bereit für die Partnerschaft mit scaliify?

Buchen Sie ein Erstgespräch mit Sarah Mittiga, Ben Böhmer oder einem unserer Senior-HR-Partner.

Das erwartet Sie:

  • Ein unverbindlicher Überblick über Ihr HR-Ökosystem
  • Ein Gespräch, das auf die Prioritäten und den Zeitplan Ihres Teams zugeschnitten ist
  • Direkte, ehrliche Antworten von erfahrenen HR- & Tech-Praktiker:innen

Unabhängige Expertise, der europäische Führungskräfte vertrauen:

Top HR-Beratung

FRÜHJAHR 2026

>150 Spezialist:innen

GEPRÜFTES NETZWERK

96 % Erfolgsquote

MEILENSTEINE ERREICHT

Mit dem Absenden dieses Formulars stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Blog

Bleiben Sie informiert und inspiriert mit dem HR-Blog von Scaliify — Ihre Quelle für aktuelle Trends, strategische Einblicke und hilfreiche Ressourcen.

Alle Artikel entdecken

Categories

The EU Pay Transparency Directive: What HR Managers and Scaliify Users Need to Know

The EU Pay Transparency Directive: What HR Managers and Scaliify Users Need to Know

Operational Excellence
ScaliifyPulse

HR trends and what they mean: Precision hiring

Strategy
ScaliifyPulse

HR trends and what they mean: The junior talent squeeze

Strategy
Scaliify

The Power of Scaliify

What the data says
about intelligent HR

Two days back every week: What the data says about intelligent HR

Product
ScaliifyPulse

HR trends and what they mean: The AI job title

Strategy
Best BambooHR alternatives for UK & EU businesses: 5 HR platforms compared in 2026

Best BambooHR alternatives for UK & EU businesses: 5 HR platforms compared in 2026

Talent Acquisition