The EU Pay Transparency Directive: What HR Managers and Scaliify Users Need to Know
Operational Excellence
HR-IT-AUSWAHL
Die richtige HR-Software finden – schneller
Unabhängige, herstellerunabhängige Softwareberatung. Wir vergleichen über 20 Plattformen anhand Ihrer Anforderungen, Ihres Budgets und Ihrer Compliance-Bedürfnisse.
Wir evaluieren und integrieren alle führenden HR-Softwarelösungen
Personio
Deel
Factorial
Flair
Leapsome
Shapes
Tellent HR Manage
Rippling
Bayzat (MENA)
D.vinci
Greenhouse
Tellent Recruitee
Teamtailor
Ashby
Tellent HR Grow
HRCast
Gradar
HR Autopilot
Workmotion
ZEP
Personio
Deel
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Leapsome
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Tellent HR Manage
Rippling
Bayzat (MENA)
D.vinci
Greenhouse
Tellent Recruitee
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Tellent HR Grow
HRCast
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HR Autopilot
Workmotion
ZEP
Harmonische HR-Technologie für wachsende Teams
Unabhängige, herstellerneutrale Beratung
Wir lassen uns von keinem Softwareanbieter leiten. Was wir empfehlen, basiert rein darauf, was zu Ihrem Unternehmen passt.
Eine harmonische HR-Tech-Landschaft
Ein einzelnes Tool richtig auszuwählen, ist nicht die ganze Aufgabe. Wir betrachten Ihr gesamtes HR-Tech-Setup und stellen sicher, dass alles zusammenarbeitet, anstatt Sie mit Insellösungen zurückzulassen.
Infrastruktur, die mit Ihnen wächst
Wir bauen Systeme so auf, dass sie mit Ihrem Wachstum standhalten – nicht etwas, das Sie in zwei Jahren wieder herausreißen und ersetzen müssen.
Nicht sicher, wo Sie anfangen sollen?
Unser kostenloser HR Tool Finder grenzt die Auswahl basierend auf Ihrer Größe, Ihrem Standort und Ihrem aktuellen Tech-Stack ein. Ganz ohne Rätselraten.
WIR ARBEITEN MIT TEAMS VON 10 BIS 15.000+ MITARBEITENDEN
Organisationen, die mit uns wachsen
Westbridge
“scaliify war für uns ein unschätzbarer Partner bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Von der Beantwortung unserer Personio-Fragen mit tiefem Fachwissen bis hin zum Aufbau eines maßgeschneiderten Recruiting-Dashboards – ihre Unterstützung hat uns geholfen, Struktur und Effizienz in unsere Hiring-Workflows zu bringen.”
Wiebke Weidner | Head of HR, Westbridge
“scaliify hat unsere Personio-Einführung mit hoher Zuverlässigkeit und Fokus gesteuert. Das Team sorgte dafür, dass das Projekt im Zeitplan blieb, koordinierte effizient über Teams hinweg und ging Herausforderungen pragmatisch an.”
Head of HR | Kunde in der Technologiebranche
spacer
40%
schnellere Software-Auswahl
scaliify HR Advisory
“Die Zusammenarbeit mit scaliify war für unser HR-Setup ein echter Gamechanger. Das Team begleitete uns bei der erfolgreichen Einführung von Personio und half uns, unsere HR-Prozesse effizienter, transparenter und skalierbarer aufzustellen.”
Marion Kleiber | Managing Director, Harrer Ingenieure GmbH
SoftwareOne
“Ben ist einer der seltenen Experten, die strategischen Weitblick mit operativer Exzellenz verbinden. Während seiner Zeit bei SoftwareOne leitete er komplexe HR-Initiativen in der EMEA-Region mit Klarheit, Struktur und Empathie.”
Thomai Carapali | Head of P&C EMEA, SoftwareOne Germany GmbH
“Als unser Interim-CHRO brachte scaliify Klarheit und Dynamik in unsere Organisationsentwicklung. scaliify half uns, das Recruiting zu optimieren, skalierbare HR-Strukturen aufzubauen und unser künftiges Teamwachstum vorzubereiten.”
Managing Director | Kunde in der Technologiebranche
TAKKT Group AG
“Ben arbeitete mit uns als HR Operations Co-Lead mit Fokus auf die systemseitige Entgeltabrechnungs-Umstellung in Deutschland. In einer Phase personeller Engpässe setzte er die notwendigen Datenstruktur-Anpassungen eigenständig um.”
Stefanie Mühlbauer | Executive Vice President HR, TAKKT Group AG
spacer
73%
schnellere Wertschöpfung bei neuen HR-Tools
scaliify Benchmarks
Energiesektor
“scaliify brachte Struktur und strategisches Denken in unsere Operations. Als unser Interim HR Projektmanager und Schichtplaner spielte scaliify eine Schlüsselrolle bei der Optimierung unserer Personaleinsatzplanung und trieb wichtige HR-Initiativen voran.”
Head of Service Operations | Kunde im Energiesektor
spacer
38%
durchschnittliche HR-Software-Kosteneinsparung
scaliify Impact
Westbridge
“scaliify war für uns ein unschätzbarer Partner bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Von der Beantwortung unserer Personio-Fragen mit tiefem Fachwissen bis hin zum Aufbau eines maßgeschneiderten Recruiting-Dashboards – ihre Unterstützung hat uns geholfen, Struktur und Effizienz in unsere Hiring-Workflows zu bringen.”
Wiebke Weidner | Head of HR, Westbridge
“scaliify hat unsere Personio-Einführung mit hoher Zuverlässigkeit und Fokus gesteuert. Das Team sorgte dafür, dass das Projekt im Zeitplan blieb, koordinierte effizient über Teams hinweg und ging Herausforderungen pragmatisch an.”
Head of HR | Kunde in der Technologiebranche
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40%
schnellere Software-Auswahl
scaliify HR Advisory
“Die Zusammenarbeit mit scaliify war für unser HR-Setup ein echter Gamechanger. Das Team begleitete uns bei der erfolgreichen Einführung von Personio und half uns, unsere HR-Prozesse effizienter, transparenter und skalierbarer aufzustellen.”
Marion Kleiber | Managing Director, Harrer Ingenieure GmbH
SoftwareOne
“Ben ist einer der seltenen Experten, die strategischen Weitblick mit operativer Exzellenz verbinden. Während seiner Zeit bei SoftwareOne leitete er komplexe HR-Initiativen in der EMEA-Region mit Klarheit, Struktur und Empathie.”
Thomai Carapali | Head of P&C EMEA, SoftwareOne Germany GmbH
“Als unser Interim-CHRO brachte scaliify Klarheit und Dynamik in unsere Organisationsentwicklung. scaliify half uns, das Recruiting zu optimieren, skalierbare HR-Strukturen aufzubauen und unser künftiges Teamwachstum vorzubereiten.”
Managing Director | Kunde in der Technologiebranche
TAKKT Group AG
“Ben arbeitete mit uns als HR Operations Co-Lead mit Fokus auf die systemseitige Entgeltabrechnungs-Umstellung in Deutschland. In einer Phase personeller Engpässe setzte er die notwendigen Datenstruktur-Anpassungen eigenständig um.”
Stefanie Mühlbauer | Executive Vice President HR, TAKKT Group AG
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73%
schnellere Wertschöpfung bei neuen HR-Tools
scaliify Benchmarks
Energiesektor
“scaliify brachte Struktur und strategisches Denken in unsere Operations. Als unser Interim HR Projektmanager und Schichtplaner spielte scaliify eine Schlüsselrolle bei der Optimierung unserer Personaleinsatzplanung und trieb wichtige HR-Initiativen voran.”
Head of Service Operations | Kunde im Energiesektor
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38%
durchschnittliche HR-Software-Kosteneinsparung
scaliify Impact
DER scaliify-UNTERSCHIED
Warum stark wachsende Unternehmen scaliify wählen
Vor scaliify
- Fragmentierte Insellösungen & Datensilos
- Einseitige Anbieter-Pitches und versteckte Provisionen
- Kostspielige Verzögerungen & Nachbesserungen
- Manuelle Excel-Abgleiche zwischen HR und Gehaltsabrechnung
- Wachstumsengpässe durch starre, veraltete Systeme
Mit scaliify
- 100 % unabhängige & herstellerneutrale Auswahl
- Harmonische, silofreie HR-Architektur
- Automatisierte, vernetzte HR-Workflows
- Zentrale Personaldaten als Single Source of Truth
- Zukunftssichere Infrastruktur, bereit zu skalieren
Messbarer Erfolg für unsere Kunden
0%produktivere HR-Teams
0%Gesamtkosteneinsparung im HR-Bereich
0%spürbarer Mehrwert in den ersten 3 Monaten
Marion Kleiber
Managing Director, Harrer Ingenieure GmbH
KUNDENSTIMME
„Die Zusammenarbeit mit scaliify war für unser HR-Setup ein echter Gamechanger. Das Team begleitete uns bei der erfolgreichen Einführung von Personio und half uns, unsere HR-Prozesse effizienter, transparenter und skalierbarer aufzustellen. Das Projekt wurde mit höchster Klarheit und Präzision umgesetzt. Wir haben nun ein optimiertes HR-System, das unseren Arbeitsalltag und unser zukünftiges Wachstum nachhaltig unterstützt.“
Marion Kleiber | Managing Director, Harrer Ingenieure GmbH
87%
spürbarer Mehrwert in 3 Monaten
KLARE ANTWORTEN
Häufig gestellte Fragen
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- Direkte, ehrliche Antworten von erfahrenen HR- & Tech-Praktiker:innen
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